为确保巡察工作运转有序，推进有力，河北省晋州市聚焦突出问题，加大工作力度，坚持“三个结合”，持续提升巡察工作成效。
专职与兼职相结合，增强巡察力量。每个巡察组设组长、副组长各1名，专职巡察干部2名。建立巡察组长人才库，重点选取市纪委监委、市委组织部科级干部，或有过市乡（镇）两级纪检监察或组织工作经历的正科级干部入库。建立巡察工作人员人才库，重点选取乡镇、市直单位有过法律、纪检监察、组织人事、审计、财税、涉农等工作经历的人员入库。
命题与自选相结合，丰富巡察内容。将市委市政府确定的重点工作、重点活动、重点项目列入巡察内容。同时，注重从“一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治和省纪委监委大数据比对监督检查试点工作中，寻找倾向性、普遍性问题，并及时纳入巡察内容，增强巡察指向性。
报告与调度相结合，提升巡察实效。各巡察组分别报送《巡察工作日志》《周工作情况报告》，巡察领导小组每月召开巡察工作调度会，及时掌握巡察工作进展情况、研究解决存在的问题。（河北省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）