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江西南康:抓早抓小 加强干部教育管理

来源:中央纪委国家监委网站 发布时间:2018-07-18 08:55

  江西省赣州市南康区纪委监委坚持挺纪在前,严格把握监督执纪“四种形态”,实事求是运用,体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性,以及对党员干部的教育和关爱。

  深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人的方针,落实从严管党治党要求,着重在四个方面下功夫。在早发现上下功夫,把纪律挺在前面,提高发现违纪问题的能力,抓早抓小、防微杜渐。在分类处置上下功夫,强化分析研究,提高准确把握政策能力,防止出现运用不当、尺度不准、畸轻畸重现象。在用好第一种形态上下功夫,从加强日常监管做起,关口前移、防患未然。在发挥谈话函询作用上下功夫,接受组织函询的党员干部应当在民主生活会上进行说明,对组织函询如实说明情况的,予以采信了结,体现组织的信任和教育,发挥抽查核实的监督作用。

  今年以来,累计对党员干部诫勉谈话83人次,函询28人次,通报批评67人次,提醒谈话13人次,书面检查75人次;对有违纪事实、情节较轻的给予组织调整6人,党纪轻处分33人;对有严重违纪问题的给予撤销党内职务1人,留党察看8人,开除党籍3人。(江西省纪委监委 || 责任编辑 赵国利)