河南省淮阳县纪委监委“望闻问切”，多管齐下，全面查“病情”、细 “诊断”、开 “药方”，为全县党员干部“强身健体”。
以“实打实”入户、“面对面”交谈，深入了解党员干部履职、反腐倡廉、作风建设、干部培养管理等情况，把监督触角延伸到前端。注重发挥信访主渠道作用，健全来信、来访、举报箱等信访举报平台，并组织召开交流座谈会，全面了解干部基本情况，及时掌握干部动态。
建立健全干部关爱提醒制度。对干部尤其是年轻干部表现出的苗头性、倾向性问题，及时提醒，早打“预防针”，常敲“警世钟”，防止小毛病酿成大问题。根据日常掌握了解情况，综合分析研判，对干部的德才素质、能力水平，有无“病症”，“病症”的性质、程度、发展趋势、是否影响使用等进行预判预警。梳理出共性问题和个性问题，针对病情开出诊断单和“药方”。（河南省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）