为推动派驻机构进一步强化责任担当，聚焦主责主业，厦门市集美区纪委监委持续加大对派驻干部的实务培训和“传帮带”业务指导力度，持续锤炼业务素质，让派驻机构切实发挥“前线哨所”和“高清探头”作用。
由分管领导带着相关业务室“绑定”相应派驻机构，加强动态跟踪督办，实施业务指导，尤其是在加强证据收集、谈话笔录制作、法规条款应用、证据审核等方面进行指导，有效解决过去工作机制不顺、权威不够、监督乏力、力量分散等突出问题。在自办案件办理中，遇到“取证难”“适用条款难”等问题，派驻干部也主动请教区纪委监委职能部门，及时“充电”，学习有益经验。
在加强传帮带的同时，集美区纪委监委还着重激发派驻机构内在动力，促进自我加压。通过季度通报、年度绩效考核等方式，将派驻机构案件查办、信访举报、信息宣传等工作纳入全区纪检监察系统目标责任考核。对综合排名靠后的派驻机构，区纪委监委对其组长（负责人）进行约谈，剖析问题并提出整改措施，促进精准履职。（厦门市纪委监委 || 责任编辑 赵国利）