天津市东丽区着眼发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，在加强履职监督上下功夫，切实发挥派驻机构“探头”作用，实现监督职责全方位、全过程、全覆盖。
在当好“护林员”上下功夫，全面落实监督职责。紧盯会风会纪问题，及时核查情况进行提醒谈话，在驻在单位全体干部职工大会上进行通报，达到警示效果。紧盯节日假期，要求驻在单位充分利用手机客户端、电子显示屏、宣传公示栏等媒体开展廉政教育，同时开展实地抽查检查，坚决防止不良风气反弹回潮。
按照“年初定责、半年查责、年终述责”的总体思路，对驻在单位党风廉政建设责任制落实情况开展督查，列出问题清单，要求限时整改，助推主体责任落实落细。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，在严肃查办问题线索的同时，深入开展对受处分、受处理人员的回访教育工作，关注其心理情况和情绪动态，做好心理疏导。针对存在苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题的党员干部，向驻在单位发出《纪律检查建议书》，用好“第一种形态”进行“咬耳扯袖”，当好护林“啄木鸟”。（天津市纪委监委 || 责任编辑 赵国利）